공무원 투잡 안걸리는 법: 이제 공무원도 부수입을 얻는 비법! 클릭하세요!

공무원 투잡이란?

공무원 투잡이란, 공무원으로 재직 중인 사람이 본업 이외에 부업을 하는 것을 말합니다. 많은 공무원들이 부가적인 수입이 필요하여 투잡을 하게 됩니다. 그러나 이는 법적으로 규제되어 있으며, 적법한 방식으로 투잡을 하지 않으면 법적 문제가 발생합니다.

공무원 투잡의 법적 규정

한국의 공무원 투잡 규정은 ‘공직선거법’과 ‘공무원법’에서 규정되어 있습니다. 이 두 법령 모두 공무원의 부수적인 직업을 금지하고 있습니다.

공직선거법 제56조 3항에 따르면 “공무원은 직무 이외에 공공재산을 이용한 영리활동, 이 부수적인 직업 또는 직업에 종사하는 사업체에 대한 이익의 제공을 금한다.”

또한 공무원법 제18조에 따르면 “공무원은 국가 공무원으로 재직하는 동안 이로부터 위로가 있거나 매수 혹은 매도의 이익을 인정받거나 얻거나 약속받은 부동산, 주식 기타 채권 등에 대한 거래, 행사, 계약, 조정 기타 이에 준하는 행위를 하지 아니한다.”

이러한 법적 규정에 따르면, 공무원은 본업 이외에 다른 직업을 가질 수 없으며, 담합 및 부동산 행위도 금지됩니다.

공무원 투잡 시 처벌사항

공무원 투잡을 위반한 경우, 처벌 사항은 아래와 같습니다.

– 공직선거법 제56조 3항 위반의 경우, 공직선거법 위반으로 최대 3년의 징역이나 3천만원 이하의 벌금 처벌을 받을 수 있습니다.
– 공무원법 제18조 위반의 경우, 공무원법 위반으로 50만원 이하의 벌금 처벌을 받을 수 있습니다.
– 고의적인 경우, 유급 휴직 및 직권해임 등 엄격한 처벌도 가능합니다.

공무원 투잡 걸리지 않는 방법

공무원들이 부가적인 수입을 얻기 위해서는, 법적 규정을 지키는 적절한 방법을 선택해야 합니다. 일부 법적으로 허용되는 방법은 아래와 같습니다.

1. 총선거 및 지방선거 관련 당직 수당

공무원이 선관위나 구청에서 총선거나 지방선거 관련 당직을 맡은 경우 당직 수당을 받을 수 있습니다.

2. 통상근무법에 따른 경로당 수당

공무원이 추가 근무를 하는 경우 경로당 수당을 지급받을 수 있습니다. 단, 이 경우 추가 근무 내용은 일반 근무와 상관없는 분야여야 합니다.

3. 공모전 수상금

공무원이 자신의 능력을 인정받아 공모전을 수상한 경우 수상금을 받을 수 있습니다.

4. 저작권료

공무원이 저작물을 창작한 경우, 해당 저작물의 저작권료를 받을 수 있습니다.

미국의 공무원 투잡 제도와 비교

미국에서는 공무원들이 부수적인 직업을 가지는 것이 허용됩니다. 이러한 공무원 투잡 제도를 ‘공무원 부수적 직업 활동’(moonlighting)이라고 합니다.

미국의 경우, 공무원이 본업 이외의 직업을 가질 때, 자신이 근무하는 기관에서 가지는 이익이 없으면 허용됩니다. 또한, 부수적인 직업이 관련 지역정보와 충돌하지 않는 한 허용됩니다.

미국의 공무원 투잡 제도와 비교해보면, 한국에서는 이러한 부수적인 직업이 적극적으로 허용되지 않고, 거의 금지되어 있습니다. 이는 한국의 공직선거법과 공무원법에서 규제 규정들이 미국과 다르기 때문입니다.

공무원 출신 CEO의 공채 제외 문제

또 다른 공무원 투잡과 관련된 문제는, 공무원 출신 CEO가 공채 불이익을 받는 문제입니다. 국내 기업중에는 공무원 출신 CEO를 채용하지 않는 것도 있습니다. 이는 공무원 출신 CEO가 전적으로 회사 이익만을 추구하며, 사회적 가치를 경시한다는 인식 때문입니다.

그러나 공무원 출신 CEO가 일반적으로 공무원 투잡을 하지 않기 때문에, 투잡 제한에 대한 법적 규제가 필요한 이유가 있습니다.

공무원 투잡의 장단점

공무원 투잡의 장점은, 추가 수입을 얻을 수 있어 가계의 부담을 줄일 수 있다는 것입니다. 특히, 저소득 계층의 경우 부수적인 직업을 통해 가정의 경제적 부담을 줄일 수 있습니다.

또한, 공무원 투잡을 하면서 다양한 분야의 경험과 지식을 습득할 수 있어 업무에 대한 이해와 역량을 높일 수 있습니다.

반면에, 공무원 투잡의 단점은, 법적 문제가 발생할 수 있다는 것입니다. 공직선거법과 공무원법에서는 공무원의 부수적인 직업을 금지하고 있기 때문에, 이를 위반할 경우 법적 제재를 받을 수 있습니다.

또한, 부가적인 직업으로 인해 공무원의 업무를 방해하거나 업무에 영향을 미칠 수도 있습니다. 이러한 경우에는 나쁜 업무 환경을 조성하고 직무 수행 능력에도 영향을 미칠 수 있습니다.

공무원 투잡이 논란이 되는 이유

공무원 투잡이 논란이 되는 이유는, 아래와 같습니다.

– 공무원 투잡 적발
공무원 중에서도 불법적인 부수적인 직업을 가지고 있는 사람들이 있다는 사실이 밝혀지는 경우, 이에 대한 규제가 강화됩니다.
– 공무원 투잡 디시
인터넷 커뮤니티 디시인사이드에서는 공무원 투잡에 대한 글이 종종 올라옵니다. 이를 통해 부적절한 공무원 직무 수행이나 공공재산의 남용 등을 우려하는 시민들의 목소리도 나오고 있습니다.
– 공무원 노가다 겸직
공공선의 대표적인 직종인 공무원의 노가다 겸직이 문제가 됩니다. 일부 공무원들은 본업 이외에도 일을 하느라 업무 전담에 어려움을 겪는 경우도 많이 있습니다.
– 공무원 겸직 적발
시민단체나 부정부패 제재단체는 경찰서나 공공기관에서 일 하지 않는다는 이름으로 불법을 범하는 공무원들의 수를 추적하고 있다. 이들은 일부 업체들과 연계됨으로서 밖에서 일도 하면서 원래 직장에서도 일하는 ‘더블 잡’ 공무원입니다.
– 공무원 투잡 신고
시민들은 공무원 투잡 현상을 발견하면 신고할 수 있습니다. 신고 절차는 각 지방자치단체 등에서 진행됩니다. 이에 따라, 불법적인 공무원 투잡에 대한 경고나 조치에 이용됩니다.
– 공무원 배달 투잡
배달업체나 택배회사에서는 큰 혜택을 누리고 있는 공무원 배달 투잡의 문제 역시 지속되고 있습니다. 이는 공무원들이 하는 일이 고도화되기 때문에, 그들의 경력은 바로 회사에서 적용될 수 있기 때문입니다.
– 공무원 알바 적발
공무원 중에서는 본업 이외에 알바를 하는 경우도 있습니다. 이러한 경우에는 직무 수행 능력과 정직성이 의심받을 수 있기 때문에, 문제가 됩니다.
– 직장인 투잡 불법
공무원이 아니더라도 부수적인 직업이 금지되고 있도록 법적 규정이 존재합니다. 따라서, 일반인도 부수적인 직업을 찾을 때는 법적 규제를 충분히 확인하여야 합니다.

공무원 투잡 안걸리는 법 FAQs

Q. 공무원 투잡 디시 글이란 무엇인가요?
A. 공무원 투잡에 대한 정보나 경험을 나누는 게시판인 디시인사이드에서 나오는 글을 말합니다.

Q. 공무원 투잡 신고는 어떻게 하나요?
A. 시민들은 공무원 투잡 현상을 발견하면 해당 지자체나 경찰서 등에 신고할 수 있습니다.

Q. 공무원들이 부수적인 직업을 가질 때 법적 문제가 발생하는 경우가 있나요?
A. 공무원법과 공직선거법에서는 공무원의 부수적인 직업을 금지하고 있습니다. 이를 위반할 경우 법적 제재를 받을 수 있습니다.

Q. 공무원 투잡이 허용되는 경우도 있나요?
A. 한국에서는 공무원이 부수적인 직업을 가지는 경우가 적극적으로 허용되지 않습니다.

Q. 공무원 출신 CEO가 공채 불이익을 받는 경우도 있나요?
A. 공무원 출신 CEO가 일반적으로 공무원 투잡을 하지 않기 때문에, 이에 대한 법적 규제 필요성이 대두됩니다.

공무원 투잡 적발이란 무엇일까요? 공무원 투잡 적발이란, 공무원이 본연의 공무수행 의무가 있음에도 불구하고, 공무원직을 이용하여 또 다른 일을 하는 것을 말합니다.

공무원이 투잡을 한다는 것은 직장을 두 개 이상 가지고 일하는 것을 의미하지만, 공무원은 본연의 역할 대신, 다른 일에 시간과 노력을 들이고, 이로 인해 본연의 일에 집중하지 못하게 됩니다. 이렇게 되면 국민들에게 제공되어야 하는 공공서비스에 영향을 미치게 되며, 정작 국민들이 원하는 공공서비스를 받지 못하게 됩니다.

공무원 투잡 적발은, 이에 대한 법규를 위반한 것으로 간주되어, 처분 대상이 됩니다. 이는 퇴직 당사자와 같이 다른 사람이 공공기관에서 일할 때에도 적용됩니다. 그리고 공무원 투잡의 종류는 여러 가지로, 비담당자 또는 장애인 보조 고용원, 의료 보조원, 기자 및 작가 등이 있습니다.

그리고 이러한 공무원 투잡 사례는 그 수가 매년 증가하고 있습니다. 그 이유는 단순히 추가 수입을 얻기 위해서뿐만 아니라, 현재의 경제 상황도 큰 영향을 미치고 있기 때문입니다.

공무원 투잡 적발의 대응 방안

공무원 투잡 적발에 대한 대응 방안은 다양합니다. 그 중에서도 가장 원칙적인 대응 방안은 공무원들의 강력한 단속과 처분입니다. 올해 1월부터는 공무원들에 대한 퇴직금 철회와 현직공무원 직위해제 처분도 이행된 바 있습니다.

또한, 공무원들이 투잡을 하게된 이유를 파악하여, 그것을 해결해보는 것도 매우 중요합니다. 최근에는 인원 부족 상황과 공무원의 연봉 인상에 대한 요구 등이 있는데, 이러한 문제들을 해결할 수 있는 대안을 마련하는 것도 중요한 대응 방안이 될 수 있습니다.

공무원 투잡 적발의 영향

공무원 투잡 적발은 국가의 안정성과 국민 생활에도 영향을 미치는 문제입니다. 이러한 사례에서 정치인이 직면하는 대처 방안은 복잡합니다. 너무 교감하지는 않으나, 국민의 합리적인 요구를 일부 수용해야하며, 이를 조정하기 위해서는 정치간에 불타기 전에 명확한 준비를 할 필요가 있습니다.

공무원들은 대개 일 부담이 큽니다. 높은 수준의 집중력과 공정성이 요구되며, 이는 다른 직업들과는 다른 의무 사항입니다. 그러나 이러한 일에 대한 보상은 더 큰 문제입니다. 이러한 움직임은 관료 움직임에서 더욱 커지고 있으며, 이로 인해 다른 문제가 발생하고 있습니다.

공무원의 급여를 높이는 것이 해결책이 될 수 있을까요? 공무원은 국민들의 이익을 위한 공공기관적 의무를 수행하기 위해 일합니다. 그리고 그들이 수행하는 모든 업무는 국민들이 거주하는 지역과 인프라를 확보하고, 국가 경제의 안정적인 발전 및 경제 성장을 위한 봉사입니다. 따라서, 공무원이 국가 경제를 안정시키기 위해 얼마나 공을 들이더라도 그 대가는 적지 않습니다.

민간부문이 높은 연봉을 제공하기 때문에, 일부 공무원들은 다른 일을 하는 것이라고 합니다. 이는 공무원이 다소 부담을 느낄 수 있다는 것을 의미합니다. 이러한 문제를 해결하려면 다른 부분에서 국가가 중심적인 역할을 수행하는 것이 필요합니다.

FAQs

Q: 공무원 투잡 적발의 대상은 누구인가요?
A: 공무원 투잡 적발의 대상은, 공무원이나 공공기관에서 일하는 모든 사람들입니다.

Q: 공무원 투잡의 종류는 무엇이 있나요?
A: 비담당자 또는 장애인 보조 고용원, 의료 보조원, 기자 및 작가 등이 있습니다.

Q: 공무원 투잡 적발에 대한 대응 방안은 무엇인가요?
A: 공무원 투잡 적발에 대한 대응 방안으로는 공무원들의 강력한 단속과 처분, 공무원들이 투잡을 하게된 이유를 파악하여 그것을 해결하는 것이 있습니다.

Q: 공무원 투잡 적발은 국가 안정성과 국민 생활에 어떤 영향을 미치나요?
A: 공무원 투잡 적발은 국가 안정성과 국민 생활에 영향을 미치며, 이로 인해 국민들이 받아야 할 공공서비스에 영향을 미치게 됩니다.

Q: 공무원 급여 인상이 공무원 투잡 적발 문제를 해결할 수 있을까요?
A: 공무원 급여 인상이 공무원 투잡 적발 문제를 해결할 수 있지만, 다른 부분에서도 국가가 중심적인 역할을 수행해야 합니다.

공무원 투잡 디시 (Government Officials’ Part-time Job D.C.) is a popular online community in South Korea where government officials discuss and share information on part-time jobs. For many, participating in a part-time job has become an essential part of their life due to the high cost of living. However, as government officials, they are subject to certain restrictions and regulations when it comes to part-time jobs. In this article, we delve deeper into what 공무원 투잡 디시 is all about and the rules and regulations that apply to part-time jobs for government officials.

What is 공무원 투잡 디시?

공무원 투잡 디시 is an online community where government officials in South Korea can discuss part-time job opportunities. The community exists primarily on the Korean web portal, DCinside, and attracts thousands of users who share information on part-time job openings, hourly rates, and conditions. It is essentially a forum for government officials to engage with one another and discuss part-time job opportunities, which they can pursue after their regular work hours.

Why is there a need for such a community?

The cost of living in South Korea is high, and many government officials find it challenging to maintain their lifestyle on the salary they receive. As a result, they turn to part-time jobs to supplement their income. However, the problem is that they cannot take on any part-time job they want due to the restrictions and regulations that come with their government position.

Hence, the need for a platform where they can communicate with other government officials who are in the same boat. They discuss the best part-time jobs that can supplement their income without violating the regulations tied to their government jobs.

What are the rules and regulations for government officials who want to pursue a part-time job?

Government officials are subject to strict rules and regulations when it comes to pursuing part-time jobs. For instance, officials cannot engage in any work that may conflict with their government duties or pose a conflict of interest. Additionally, they are not allowed to use the resources of their workplace for any part-time job-related activities.

Furthermore, in South Korea, government officials cannot engage in any business or manage a business on their own or through an agent. This applies to all officials, regardless of whether they are part-time or full-time employees.

However, officials are allowed to engage in part-time jobs outside of their regular work hours, as long as it does not affect their performance at their main job. They also cannot disclose any confidential information obtained through their government duties that may be relevant to their part-time job.

Overall, government officials must be transparent with their employer about their intent to pursue a part-time job and cannot engage in any activity related to their job or use their position to gain an advantage.

What kind of part-time jobs do government officials pursue?

Government officials have a wide range of part-time job opportunities to choose from. However, they must be cautious about which jobs they pursue, as some may conflict with their work duties. Certain jobs are more popular among government officials, such as tutoring, childcare, and translation services. This is due to their flexible hours and high hourly rates.

Moreover, teaching English is a trendy part-time job among government officials, particularly for those who are fluent in English. There is a demand for English teachers in South Korea, and the ability to speak English is highly valued. Government officials who are fluent in English can add tutoring to their list of prospective part-time job opportunities.

Another popular option is online tutoring. With the ongoing pandemic, online tutoring has become a mainstream method of teaching, and government officials can pursue this type of job from the comfort of their own homes. They can teach students from around the world, using various online teaching platforms.

Can government officials work for foreign employers as part-timers?

Part-time jobs for foreign employers can pose a challenge for government officials. This is because such work might conflict with their main job as a government official. Additionally, there may be concerns around disclosing confidential information obtained through their government duties.

Government officials must be cautious about the nature of their part-time work. They cannot engage in any work that may compromise their ability to perform their job, create a conflict of interest, or pose a risk to national security. Government officials must disclose their intent to pursue part-time work for foreign employers to their employer and obtain permission first.

What are the benefits and drawbacks of pursuing a part-time job as a government official?

There are several benefits to pursuing a part-time job as a government official. The most significant advantage is the additional income. South Korea has a high cost of living, and many government officials find it challenging to cover their expenses with their salary alone. A part-time job can provide a much-needed supplementary income, enabling them to maintain a comfortable lifestyle.

Moreover, part-time jobs offer government officials flexibility, allowing them to engage in a wide variety of jobs that can complement their job skills. They can gain new knowledge and skills while doing something they love.

However, there are some drawbacks to pursuing a part-time job as a government official. Firstly, there is the issue of time management. Working two jobs can be challenging, especially if the part-time job requires a substantial amount of time and effort. This can affect their performance at their main job and may pose a risk to their career.

Additionally, officials cannot engage in activities that may conflict with their government duties, resulting in limited part-time job options. It can be challenging to find a suitable job that does not conflict with their government position.

FAQs

Q: Can government officials disclose confidential information to their part-time employer?

A: No, they cannot. Government officials cannot engage in any activity that may compromise their ability to perform their job, create a conflict of interest, or pose a risk to national security. Disclosing confidential information may compromise the integrity of their government job and is against the law.

Q: Can government officials engage in part-time work for foreign employers?

A: Yes, but they must disclose their intent to their employer and obtain permission first. The work they accept cannot pose a conflict of interest or threaten national security.

Q: Can government officials use their workplace resources to pursue their part-time job?

A: No, government officials cannot use resources obtained through their government job to engage in any part-time job activities. It poses a risk of conflict of interest and is against the law.

Q: Why is there a need for a platform like 공무원 투잡 디시?

A: 공무원 투잡 디시 is a platform where government officials in South Korea can discuss part-time job opportunities. This community exists to allow officials to communicate with other officials who are in the same situation, share information on part-time job opportunities, and discuss which jobs are suitable for government officials.

Q: What types of part-time jobs are popular among government officials?

A: Tutoring, childcare, translation services, and English teaching are popular part-time jobs among government officials in South Korea. These jobs have flexible hours and high hourly rates.

In conclusion, pursuing a part-time job for government officials in South Korea is a challenge that requires excellent time management skills and adherence to strict regulations. 공무원 투잡 디시 exists to provide government officials with a platform to discuss and share information on part-time job opportunities. While the additional income and flexibility that comes with part-time jobs are attractive, the regulations must be adhered to fully to maintain the integrity of their government duties.。

공무원 노가다 겸직: 관청에서 벌어지는 직원의 눈높이 문제

공무원들이 겪는 일 중 하나가 바로 노가다 겸직이다. 노가다 겸직이란, 본인이 원하는 부서에 배정되지 않아서 다른 부서에서 업무를 수행하게 되는 것을 말한다. 이것은 일부 공무원들에게는 괴로운 일이 되기도 한다. 왜냐하면, 예기치 않은 부서에서 일을 하기 때문에 업무를 처리하는 데에 시간이 더 많이 소요되기 때문이다. 또한, 본인이 관심 있는 일이나 업무 영역이 아니기 때문에 진정성 있는 업무 수행이 어렵기도 하다.

공무원 노가다 겸직의 대표적인 예가 국민건강보험공단의 보험가입업무다. 이 업무는 공무원들의 입사 후 가장 많은 시간을 소요하게 된다. 이 업무는 보험가입을 원하는 사람들이 보험료를 납부하면 그 돈을 처리하는 업무이다. 보험료를 납부하면 다른 부서로 이동하고, 그 때문에 처리에 시간이 더 걸릴 수 있다.

공무원 노가다 겸직의 원인

공무원 노가다 겸직의 원인은 다양하다. 그 중 가장 큰 원인은 인력 부족이다. 인력 부족은 공무원이 충분하지 않아서 그 줄을 메우기 위해 다른 부서에서 일하게 될 수밖에 없는 상황을 불러일으킨다. 그럼에도 불구하고 부서에서 더 많은 공무원을 고용하지 않으려고 하기 때문에, 공무원들은 다른 부서에서 일을 하게 되는 것이다.

또한, 본인이 원하는 부서에서 일하기 위해서는 경쟁이 심하기 때문에 이에 실패할 수도 있다. 이 때문에, 원하는 부서에 배치될 수 없는 경우, 다른 부서에서 일하게 되면서 업무 경험을 쌓기도 한다.

그 외에도, 부서간 협업을 위해서는 시간적으로 제한된 기간안에 업무를 진행하고 완료해야 할 때가 많다. 이런 경우, 해당 부서에서 일하고 있는 공무원들보다 더 많은 인력이 필요하다고 판단될 때, 다른 부서에서 인력을 빌려와서 일을 수행하는 것이 더 빠르고 효율적일 수 있다. 이러한 경우, 공무원 노가다 겸직이 발생하게 된다.

공무원 노가다 겸직의 문제점

공무원 노가다 겸직은 몇 가지 문제점을 가지고 있다. 첫 번째는 업무의 복잡성 때문에 일이 더더욱 번거롭기 때문이다. 부서 간 업무의 차이로 인해 본연의 일과는 다르게 업무를 수행해야 하기 때문에, 당황스러워 지고 일 처리에 시간이 많이 걸릴 수 있다. 더하여 이를 처리하기 위해 배워야 하는 일들이 많아지기 때문에, 업무에 대한 감당이 힘들 수도 있다.

두 번째로는 추후에 결함이 생길 경우, 책임 규명이 어렵다는 것이다. 자신이 실 수행한 업무의 책임이라면 인정받을 수 있는 일들이 있지만, 노가다 겸직을 통해 실제로 수행되었던 업무의 책임을 물리기의 어려움이 있다.

마지막으로, 겸직은 기본적으로 자신이 원하는 부서가 아니기 때문에 업무에 대한 진정성이 부족할 수 있다. 자신의 본 분야인 일을 수행하지 않는다는 점에서, 공감대가 떨어지며 업무 수행에 대한 열의도 떨어질 수밖에 없다.

공무원 노가다 겸직의 대책

어떻게 하면 공무원들의 노가다 겸직을 해결할 수 있을까? 그 첫번째 대책은 인력량의 적절한 증가이다. 인력 부족이 노가다 겸직을 만들어 내는 가장 큰 원인 중 하나이기 때문에, 인력의 충원으로 문제를 개선할 수 있다. 물론 인력을 충원하는 것만으로는 해결되지 않는 문제가 있을 수도 있다.

두 번째는 효율성을 높이는 체계 구축이다. 다른 부서에서 일하게 된다는 것은 자신에게 어느 정도의 업무 부담이 있다는 것을 의미한다. 이 부담을 줄이기 위해서 광범위한 체계구축이 필요하다. 이 체계에는 수행하는 업무의 방법과 과정, 자원의 할당, 업무 수행계획 등이 포함된다.

마지막 대책은 대체인력의 효율적인 조명이다. 인력의 충원이나 체계 구축이 불가능할 때, 대체인력을 조명하는 것이 좋은 대안이 될 수도 있다. 대체인력의 조명은 제한된 시간 내에 일을 완료하도록 하는 것에서부터 관련 기술 및 노하우의 전수에 이르기까지 다양한 형태로 나타날 수 있다.

FAQs

Q: 노가다 겸직은 어떤 공무원들이 가장 많이 겪나요?

A: 보험가입업무는 국민건강보험공단을 비롯해서 다양한 부처에서 많이 겪는 공무원 노가다 겸직 중 하나입니다.

Q: 겸직이 발생하는 경우에는 원하는 부서에 대한 지원이 어렵다는 것인가요?

A: 원하는 부서에 대한 경쟁률이 매우 높아, 원하는 부서에 대한 배치를 실패한 경우, 노가다 겸직이 발생할 수 있습니다.

Q: 공무원들의 노가다 겸직 문제의 해결 방법은 어떤 것이 있나요?

A: 대체인력의 활용, 인력의 충원, 체계 구축 등이 대표적인 문제 해결 방법으로 제시됩니다.

Q: 노가다 겸직이 발생하는 경우에는 책임 규명이 어려워질 수 있는 것인가요?

A: 노가다 겸직을 수행한 업무의 경우, 책임 규명이 어려울 수 있습니다. 이것은 자신이 원하는 부서가 아닌 곳에서 업무를 수행하기 때문입니다.

Q: 노가다 겸직이 발생할 경우, 부서 간 업무의 차이로 인해 일이 더욱 번거롭기 때문에, 본인의 역량에 한계를 느낄 수도 있는데, 이에 대한 대책은 무엇인가요?

A: 대책으로는 업무에 대한 체계적인 구체화, 훈련을 통한 역량 강화 등이 제시됩니다.____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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