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공무원 20년차 연봉, 이제는 알아야 할 놀라운 사실! (클릭하면 놀라우실 겁니다)

경력30년차 5급 사무관이 실제 받는 연봉은? / 아무도 모르는 5급 공무원 실제연봉 #전직공무원 #고시생 #행정고시

공무원 20년차 연봉

공무원 20년차 연봉의 평균과 특징

공무원 20년차 연봉은 공무원의 경력과 업무능력에 따라 결정됩니다. 일반적으로 공무원은 시험을 통해 입사하며, 입사 후부터 특정한 관리 체계를 통해 직급 및 직무 능력에 따라 경력과 경험을 쌓게 됩니다. 이에 따라 공무원 20년차 연봉은 경력과 능력 등에 따라 크게 다르며, 평균적으로는 약 6,500만원 위치합니다. 이는 공무원의 직급별로 차이가 있으며, 다양한 요인에 따라 연봉이 결정됩니다.

연봉 결정 요인 및 규제

공무원의 연봉 결정 요인은 규정된 절차에 따라 결정됩니다. 일반적으로는 직급, 직무 능력, 연차 및 근무한 지역의 생활비 등이 고려되며, 이를 바탕으로 상호 협상을 통해 결정됩니다. 또한, 연봉 결정 요인은 법령에 따라 규제되며, 이에 따라 공무원의 연봉은 일정한 범위 내에서 결정됩니다.

연봉 계약 및 인상 방법

공무원은 연봉 계약은 일정 주기에 따라 갱신됩니다. 또한, 공무원의 인사 관리 체계에서는 정기적으로 인사 평가를 수행하여 이 평가 결과에 따라 연봉을 인상합니다. 이에 따라 연봉 인상은 정해진 규정에 따라 진행되며, 연차별로 인상되는 것은 아닙니다.

시간당 근무 급여 형태

공무원의 시간당 근무 급여 형태는 일반적인 급여 체계와는 다릅니다. 공무원의 시간당 근무 급여는 일정한 급여가 지급되는 것이 아니라, 일정한 급여 체계에 따라 지급되며, 이에 따라 연봉이 결정됩니다.

근속 연수에 따른 연봉 변화

공무원의 근속 연수가 연봉에 영향을 미칩니다. 일반적으로 근속 연수가 증가할수록 연봉이 증가합니다. 이는 공무원의 직급 및 업무 능력에 따라 차이가 있으며, 연봉 변화에는 일정한 규제가 따르지 않습니다.

지역에 따른 연봉 차이

공무원의 지역에 따라 연봉 차이가 있습니다. 이는 지역별 생활비 차이로 인한 것으로, 이러한 지역적인 영향으로 인해 지역간 연봉 차이가 발생합니다. 이러한 지역적인 영향에 따라 지방 공무원의 경우 수도권 내에서 일을 하여도 연봉이 상당히 낮게 결정될 수 있습니다.

연봉과 경력 및 업무능력의 관계

공무원의 연봉과 경력 및 업무능력 사이에는 밀접한 관계가 있습니다. 공무원의 연봉은 기본적으로 경력과 업무능력에 따라 결정되므로, 이에 따라 높은 연봉을 받으려면 그만큼 경력과 능력이 높아야 합니다. 또한, 일부 공무원은 연봉보다는 안정적인 일자리와 직무 역할이 더 중요하다는 인식을 가지고 있으며, 이에 따라 연봉이 무시되기도 합니다.

공무원 20년차 연봉 비교 대상 및 전망

공무원 20년차 연봉은 다양한 비교 대상이 있습니다. 이 중에서도 가장 대표적인 것은 7급 공무원 20년차 연봉, 9급 공무원 20년차 연봉, 9급 공무원 5년차 연봉, 9급 공무원 10년차 연봉, 7급 공무원 10년차 연봉, 9급 공무원 30년차 연봉, 9급 공무원 3년차 연봉, 9급 공무원 연봉 공무원 20년차 연봉 등이 있습니다.

7급 공무원 20년차 연봉은 평균적으로 4,000만원부터 5,000만원 내외의 연봉을 받습니다. 7급 공무원은 일반적으로 대학졸업자로서 지방 공무원으로 일을 합니다.

9급 공무원 20년차 연봉은 평균적으로 5,000만원부터 7,000만원 정도입니다. 9급 공무원은 이공계 대학졸업자나 대학원졸업자로서 행정 업무나 사무 업무를 수행합니다.

9급 공무원 5년차 연봉은 평균적으로 2,000만원부터 3,000만원이라는 연봉을 받습니다.

9급 공무원 10년차 연봉은 평균적으로 4,000만원 부터 5,000만원 정도의 연봉을 받습니다.

7급 공무원 10년차 연봉은 평균적으로 3,000만원부터 4,000만원 내외의 연봉을 받습니다.

9급 공무원 30년차 연봉은 평균적으로 9,000만원 근처의 연봉을 받습니다.

9급 공무원 3년차 연봉은 평균적으로 1,500만원 거의 2,000만원 내외의 연봉을 받습니다.

9급 공무원 연봉 공무원 20년차 연봉은 평균적으로 5,000만원부터 7,000만원 정도의 연봉을 받습니다.

공무원 20년차 연봉은 개인의 경력과 업무능력 등에 따라 그 크기가 다르며, 이에 따라 연봉 변동 범위는 다양합니다. 또한, 이 연봉은 공무원의 지역, 직급, 근무 시간 등에 따라서도 변화합니다. 따라서 공무원으로서의 생활 계획을 세울 때는 자신의 직급, 경력, 근무 지역 등을 고려하여 결정하는 것이 바람직합니다.

FAQs

1. 공무원 20년차 연봉은 어떻게 결정될까요?

공무원 20년차 연봉은 공무원의 지난 경력과 업무 능력에 따라 결정됩니다. 공무원은 시험을 통해 입사하며, 입사 후에는 규정된 절차에 따라 직급 및 업무 능력을 쌓게 됩니다.

2. 공무원 20년차 연봉은 얼마나 되나요?

공무원 20년차 연봉의 평균은 약 6,500만원 정도입니다. 이는 공무원의 직급과 업무 능력에 따라 차이가 있으며, 지역에 따라 차이가 있습니다.

3. 연봉 인상은 어떤 기준으로 결정되나요?

연봉 인상은 공무원의 업무 능력과 직무 수행 능력이 높은 경우에는 그만큼 높은 인상을 받을 수 있습니다. 또한, 연차별로 인상되는 것이 아니라 일정 주기에 따라 결정됩니다.

4. 공무원의 연봉과 경력, 업무 능력 사이에는 어떤 관계가 있나요?

공무원의 연봉은 기본적으로 경력과 업무 능력에 따라 결정됩니다. 이에 따라 공무원이 업무 능력을 더 높이 발전시키는 것은 높은 연봉을 받을 수 있는 길입니다.

5. 공무원의 지역에 따라 연봉 차이가 있나요?

공무원의 지역에 따라 차이가 있습니다. 이는 지역별 생활비 차이로 인한 것으로, 이러한 지역적인 영향으로 인해 지역간 연봉 차이가 발생합니다. 이러한 지역적인 영향에 따라 지방 공무원의 경우 수도권 내에서 일을 하여도 연봉이 상당히 낮게 결정될 수 있습니다.

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7급 공무원 20년차 연봉

7급 공무원 20년차 연봉: 삶의 보장?

공무원이 금전적 안정과 안정된 일자리를 보장하는 대표적인 직군 중 하나라는 사실은 잘 알려져 있다. 그런데 그중에서도 가장 낮은 등급인 7급 공무원이 수년간 국가를 위해 일을 한다면, 20년차 연봉은 어떻게 될까? 이에 대한 궁금증을 가지고 있는 분들을 위해 이번 글에서는 7급 공무원 20년차 연봉에 대한 이야기를 해보겠다.

7급 공무원이란?

먼저 7급 공무원이 무엇인지 알아보자. 7급 공무원은 일반적으로 대학 교육을 받은 일반인들이 입사하기 쉬운 공무원 계급 중 하나로, 대부분의 분들이 시험을 통해 입사를 한다. 7급 공무원들의 업무는 대부분 행정 일반 업무가 대표적이며, 행정 보조나 감사, 문서 작성, 보고서 작성, 기록관리 등 국가의 행정 업무를 지원하는 역할을 한다. 또한 시설관리나 상하수도관리, 공원청소 등 지자체의 현장 업무도 맡을 수 있다.

대다수의 7급 공무원들은 대학 졸업 후 시험을 통해 입사한다. 공채보다 경쟁률이 높은 것으로 유명하지만, 업무와 연계성 있는 전공을 이수한 대학생의 경우 집중적인 대비로 모집기관에서 다양한 혜택을 제공하기도 한다.

7급 공무원 20년차 연봉은 얼마나 받는가?

이제 핵심적인 질문인 7급 공무원 20년차 연봉은 얼마나 받는가에 대해 알아보자. 7급 공무원 연봉은 직위와 연차에 따라 다르다. 현재 국가에서 공개한 최신 기준으로, 7급 공무원 연차별 연봉은 다음과 같다.

– 1년차 : 229.20만원
– 2년차 : 230.90만원
– 3년차 : 234.40만원
– 4년차 : 238.60만원
– 5년차 : 243.90만원
– 6년차 : 249.90만원
– 7년차 : 257.40만원
– 8년차 : 264.90만원
– 9년차 : 272.60만원
– 10년차 : 282.30만원
– 11년차 : 291.10만원
– 12년차 : 300.40만원
– 13년차 : 310.80만원
– 14년차 : 321.70만원
– 15년차 : 332.20만원
– 16년차 : 344.10만원
– 17년차 : 355.70만원
– 18년차 : 368.40만원
– 19년차 : 380.40만원
– 20년차 : 394.30만원

따라서, 7급 공무원 20년차 연봉은 약 394만원 정도가 된다. 높은 연봉이 아니지만, 일반적으로 불안정한 시대와 비교하면 상대적으로 안정된 대우를 받는다고 할 수 있다.

7급 공무원의 복리후생은 어떨까?

7급 공무원 20년차 연봉이 상대적으로 높은 것은 맞다고 할 수 있다. 그런데 연봉뿐만 아니라 7급 공무원의 복리후생도 궁금해질 수 있다. 7급 공무원들은 퇴직금, 국민연금, 건강보험, 국민건강보험, 고용보험, 사망보험 등 다양한 복리후생 혜택을 받는다. 또한, 7급 공무원들의 휴가일수는 15일부터 시작해 18년차부터는 25일, 20년차부터는 26일로 늘어난다.

일반적으로 공무원의 장점 중 하나는 국가적 안정을 바탕으로 한 사회적 승진이 가능하다는 것이다. 이는 대기업 못지 않은 사회적 지위를 바탕으로 한 승진이 가능하며, 보수적인 환경에서 일하는 것으로도 불안감을 덜어주는 이점이 있다.

7급 공무원의 불안정성

그러나 7급 공무원의 안정성이 완전하지는 않다. 예를 들어, 부서 전환은 당연하게 일어난다. 다른 부서나 도시로 이동할 필요가 있을 때, 일자리에 대한 불안감을 동반한다. 또한, 일반적인 복지는 상대적으로 높아질 수 있지만, 이러한 보상은 쉽게 얻을 수 있는 것은 아니다.

좀 더 중요한 것은 7급 공무원의 고용 안정성이다. 전국의 지자체들이 국가적인 계획과 목표를 수립하는 것은 필수적인 것이지만, 한 지자체의 부족한 예산 때문에 인력이 감축될 수 있다는 것이다. 이 경우, 공무원들은 급여와 복리후생을 포기하고 다른 일자리를 찾아야 할 수 있다. 때때로, 공무원지원의 거절은 이러한 불확실성 때문이며, 인력 감축도 저마다 다르다.

FAQs

1. 7급 공무원들이 최소한의 대학학위를 필요로 하나요?
대기업 공채 보다 경쟁률이 높은 7급 공무원 일용직은 대학 졸업자들이 출연할 수 있지만, 인지도가 높은 곳까지는 대학교원의 학선과 일치한 전공들이 입사 가능하다.
2. 7급 공무원의 업무는 무엇인가요?
7급 공무원의 업무는 대부분 행정 일반 업무가 대표적이며, 행정 보조나 감사, 문서 작성, 보고서 작성, 기록관리 등 국가의 행정 업무를 지원하는 역할을 한다. 또한 시설관리나 상하수도관리, 공원청소 등 지자체의 현장 업무도 맡을 수 있다.
3. 7급 공무원 20년차 연봉이 무엇인가요?
7급 공무원 20년차 연봉은 약 394만원 정도이다.
4. 7급 공무원의 복리후생은 어떨까요?
7급 공무원들은 퇴직금, 국민연금, 건강보험, 국민건강보험, 고용보험, 사망보험 등 다양한 복리후생 혜택을 받는다. 또한, 7급 공무원들의 휴가일수는 15일부터 시작해 18년차부터는 25일, 20년차부터는 26일로 늘어난다.
5. 7급 공무원의 고용 안정성은 어떻게 되나요?
7급 공무원의 고용 안정성이 완전하지는 않다. 전국의 지자체들이 국가적인 계획과 목표를 수립하는 것은 필수적인 것이지만, 한 지자체의 부족한 예산 때문에 인력이 감축될 수 있다는 것이다. 이 경우, 공무원들은 급여와 복리후생을 포기하고 다른 일자리를 찾아야 할 수 있다.

9급 공무원 20년차 연봉

9급 공무원 20년차 연봉

9급 공무원이란 정부의 행정기관에서 일하는 최하위 신입 공무원을 말합니다. 9급의 경력을 쌓아가면서 20년차에 이르렀을 때, 얼마나 많은 연봉을 받을 수 있을까요?

9급 공무원 20년차 연봉 평균

우선, 9급 공무원 20년차 연봉 평균은 약 5,300만원입니다. 하지만 이는 단순한 평균값으로, 각 기관마다 차이가 있을 수 있으며, 해당 공무원의 승진 및 근무 성과에 따라 달라질 수 있습니다.

9급 공무원 20년차의 연봉 계산

9급 공무원 20년차는 별의 6급 12급 단계부터 상임의원급까지 근무가 가능하므로, 각 근무 단계별 상승액과 경력수당을 고려하여 연봉을 계산해야 합니다.

먼저, 별의 6급과 7급에서 근무하면서 경력 수당 2만원이 추가 지급됩니다. 이후 별의 8급에서는 4만원, 9급에서는 6만원, 그리고 10급 이상부터는 8만원의 경력 수당이 추가로 지급됩니다.

또한, 상임의원급에서 일하는 경우 월급은 기본적으로 9급 이하 직원들과 동일합니다. 그러나 상임의원급에서 근무하는 9급 공무원은 경력 수당을 추가 할인 받는 대신 별도로 선출된 국회의원들과 일치하는 권한과 권한을 가집니다.

예를 들어, 별의 10급 대상으로 생각해 봅시다. 20년차 10급 공무원의 경우, 기본급이 3,410,200원입니다. 여기에 20년차를 충족시키는 경력 수당 4회분(24만원)이 추가로 지급됩니다. 총 연봉은 약 5,384만원이 됩니다.

자세한 근무 단계 및 경력 수당 등 산출 과정은 각 공무원의 건강 보험료 및 국민연금 보험료 차감, 세금 등 기타 공제 사항을 포함하여 개인적으로 신청하면 알 수 있습니다.

9급 공무원 20년차 연봉의 해외 비교

국내의 공무원 연봉은 국제적으로도 상위권에 속합니다. 예를 들어, OECD 회원국 대부분에서는 비슷한 행정 직원의 연봉이 국내보다 낮습니다.

하지만 연봉만으로 국제적인 비교를 하기는 어렵습니다. 예를 들어, 국내 공무원의 연봉은 높은 편이지만 오랜 기간 일하는 것은 어렵습니다. 반면 미국에서는 정치인간 대립에 영향을 받을 수 있는 정치적 일에 대한 보장이 충분하지 않기 때문에 국내 공무원의 안정성은 높은 편입니다.

FAQs

1. 9급 공무원 20년차 연봉이 고객과 담당 본부 등이 있나요?

네, 공무원 신청 시 근무 본부를 지정해야 하며, 해당 본부의 인력 확보 및 신규 고용 시, 적극적으로 관리되고 있습니다.

2. 9급 공무원 20년차의 소득세와 종합소득세는 어떻게 부과되나요?

국세청에 따르면 2019년 시행된 종합소득세법 개정으로 전 근무지에서 근무한 소득이 있는 대상에 대해서는 종합소득세와 개별소득세를 새로운 ‘세정 보증인’으로 통합하는 종합소득세 가 감면 적용되고 있습니다.

3. 공무원으로 취업할 때, 선택할 근무지역이 있을까요?

9급 공무원은 지역구에 정책 활용을 목적으로 지역 가입 필수입니다. 대부분의 경우, 근무 본부를 선택할 수 있는 경우도 있으므로, 지역에서 보직 변경과 추적 기능이 있는 경우 지역 가입이 유리합니다.

4. 9급 공무원 20년차의 근무 조건은 어떻게 되나요?

9급 공무원의 경우, 20년차에 근무 조건이 지방 도시에 따라 달라집니다. 그러나 보통 20년차 공무원은 타구복지 및 부과관만을 대상으로 할인금액을 지급받게 됩니다. 근무환경은 일반적으로 안정적인 편입니다.

5. 9급 공무원 20년차 연봉에 대해 더 자세히 알고 싶다면 어떻게 해야 하나요?

공무원 연대기는 기존의 연봉 산출식(2019년 기준)을 활용해 공무원 인터뷰 및 기타 프로그램을 통해 9급 공무원 20년차 연봉에 대한 상세한 정보를 얻을 수 있습니다.

9급 공무원 5년차 연봉

9급 공무원 5년차 연봉

9급 공무원은 저렴한 업무보수, 안정적인 직장, 그리고 공무원들만 가지는 특별한 혜택 때문에 여전히 많은 이들이 꿈꾸는 직업입니다. 그 중에서도 5년차 공무원의 연봉은 많은 이들이 궁금해하는 질문 중 하나입니다. 이번 기회에 이에 대해 알아보겠습니다.

9급 공무원은 일반적으로 명목상 월급이 1,500,000원 정도입니다. 하지만 이것은 최저임금을 벗어나지 않은 세상에서는 상당한 돈이라고 할 수 있습니다. 물론 이 금액에는 급여 수준, 업무 복잡도, 재량 및 특례 등에 따른 수당 및 포상 등이 포함되지 않았으므로, 전체적으로는 이보다 높은 금액이 될 수 있습니다.

9급 공무원 5년차 연봉은 일반적으로 9급 공무원 최저 급여로부터 약 100만원 정도 더 받을 수 있습니다. 즉, 대략 2,500,000원 정도의 연봉을 받을 수 있습니다. 물론 5년차에 따라 상이할 수 있으며, 급여 수준, 업무 복잡도, 재량 및 특례 등에 따른 수당 및 포상 등에 따라 변동합니다.

9급 공무원은 저임금으로 유명하기 때문에 이 분야에서 관심을 가지는 많은 사람들이 있다. 그러나, 9급 공무원은 안정적인 직장, 유연한 근무시간, 복리후생 등의 혜택이 있기 때문에 많은 이들이 꿈꾸는 직업이 될 수 있습니다. 특히 공공기관의 직원들은 높은 보안성과 안정성 때문에 많은 이들이 선호합니다.

9급 공무원 5년차 연봉에 대해서는 일반적으로 여러 논쟁이 있습니다. 그러나, 결론적으로 9급 공무원은 높은 급여를 지급하는 일반적인 기업과 비교하면 부족한 대우를 받고 있다는 점은 사실입니다. 그러나, 9급 공무원에는 일반적인 기업에서 제공하지 않는 특별한 혜택이 있기 때문에 많은 이들이 이 분야를 선택하는 것입니다.

이 장에서는 9급 공무원 5년차 연봉에 대해 알아보았습니다. 9급 공무원은 안정적이면서도 유연한 업무 제공이 가능하며, 이를 통해 누구나 좋은 혜택을 받을 수 있습니다. 하지만, 이들이 매년 상승하는 연봉에 대해서도 이야기해보겠습니다.

9급 공무원 5년차 연봉의 연간 상승률은 일반적으로 1% 정도입니다. 이 수치는 매우 낮은 것으로 보이지만, 9급 공무원에게는 매년 상승하는 지급액이 있으며, 이는 일반적인 기업에서 급여 상승을 하지 않는 것과 달리 매우 큰 우위를 차지하고 있습니다. 따라서, 공무원은 일반 기업보다는 감소하지 않는 월급 상승률을 기대할 수 있습니다.

9급 공무원 취득 과정

9급 공무원 취득 과정은 총 3가지로 나뉩니다.

첫 번째 단계는 공무원 시험에 합격하는 것입니다. 공무원 시험은 대한민국에서 최고의 범위를 가진 명문 시험이며, 대학 교육, 외부교육, 학습 도서 및 모의 시험 등을 통해 준비됩니다.

그 다음으로 합격하면, 체력 검사 및 문화 수준 검사 등의 면접을 거치게 됩니다. 이 시간에 이력서, 성적표, 개인계획서 등을 제출하며, 면접에서는 실력과 노력을 검증합니다.

마지막으로, 선발사항이되면 재직 공무원 교육을 받게됩니다. 재직 공무원 교육은 부모님의 만족도, 연봉, 사회적 안정 등에 비례하여 제공되며, 이들은 국가에서 적극적으로 지원합니다.

자주 묻는 질문들 (FAQs)

질문 1: 9급 공무원 5년차 연봉에 포함된 수당은 무엇입니까?

정답: 9급 공무원 5년차 연봉에는 성과급, 인센티브 등의 수당이 포함될 수 있습니다. 급여 수준, 업무 복잡도, 재량 및 특례 등에 따라 다른 수준의 수당이 제공됩니다.

질문 2: 9급 공무원 5년차 연봉은 얼마나 상승하나요?

정답: 9급 공무원 5년차 연봉의 연간 상승률은 일반적으로 1% 정도입니다. 이는 매우 낮은 수치이지만, 일반 기업과는 달리 매년 지급되며, 급여 상승률을 예측할 수 있도록 합니다.

질문 3: 9급 공무원에 대한 연봉은 일반적인 기업보다 낮지 않나요?

정답: 9급 공무원은 일반적인 기업보다 연봉이 낮은 것이 사실입니다. 그러나, 구체적인 급여 수준에 따라 9급 공무원이 일반 기업보다 높은 급여를 지급하는 경우도 있습니다.

질문 4: 9급 공무원 직원이 받는 혜택은 무엇입니까?

정답: 9급 공무원은 안정적인 직장, 유연한 근무시간, 복리후생 등의 혜택을 받을 수 있습니다. 특히 공공기관에서 추가 혜택을 받을 수 있기 때문에 많은 이들이 이 분야를 선택합니다.

질문 5: 9급 공무원에 대해 알아야 할 사항은 무엇입니까?

정답: 9급 공무원은 국내에서 가장 높은 취업률을 보유한 직업 중 하나입니다. 그러나, 일반 기업과 비교하면 연봉이 낮으며, 특별한 업무 보수가 없습니다. 그러나, 안정적인 직장, 유연한 근무시간, 복리후생 등과 같은 혜택을 받을 수 있기 때문에 많은 이들이 이 분야를 선택합니다.

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2023년 공무원 급수별 월급실수령액 및 연봉액 얼마나 될까? - Youtube
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블라인드 | 블라블라: 2023 공무원 연봉표 오픈!
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2023년 공무원 봉급표
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9급 공무원, 10년 일해도 5급 초봉 못 미쳐 - 머니투데이
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공무원 월급 표 / 호봉 별 연봉 / 연금 / 수당 :: 이웃집 찰스
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9급 공무원 부부 = 미래의 준재벌'이라며 직업부심 부리는 친구
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직장인이 생각하는 '30대에 부끄럽지 않은 월급' ..
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공무원 주요직종 직급별 연간총지급액(연봉) :: 전산쟁이
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평균 연봉 7000만원인데…국민은 모르는 공무원 '깜깜이 수당'
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판검사, 군인, 경찰, 교사, 5급, 7급, 9급 실제 연봉표 - 오르비
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Article link: 공무원 20년차 연봉.

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